Mensagem de boas-vindas ao trabalho: confira 8 exemplos

Pensando em fazer uma mensagem de boas-vindas ao trabalho? Entenda como fazer isso e veja outras maneiras de melhorar o clima.
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Mulher acenando e sorrindo em frente a fundo amarelo

Dica para quem quer fazer um onboarding acolhedor: as mensagens de boas-vindas ao trabalho são indispensáveis para promover um bom clima organizacional.

As palavras amigáveis dos gestores e colegas de trabalho garantem uma recepção positiva e facilitam a integração dos novos funcionários à equipe.

A seguir, explicamos como elaborar boas mensagens para os novos colaboradores da empresa e listamos algumas dicas para cuidar bem de seus funcionários.

Pegue seu bloco de anotações e venha com a gente!

O que é mensagem de boas-vindas ao trabalho?

As mensagens de boas-vindas ao trabalho são os pequenos textos acolhedores enviados aos funcionários recém-contratados.

Trata-se de uma excelente forma de zelar pela satisfação dos novos funcionários, garantindo uma boa experiência profissional desde o primeiro dia.

As mensagens podem partir tanto do gestor quanto dos próprios colegas de trabalho, com conteúdos mais descontraídos e informais.

A seguir, explicamos as vantagens dessa prática na rotina corporativa!

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Por que mandar mensagem de boas-vindas ao trabalho?

Seja pelo e-mail, chat ou mesmo cartinhas: o intuito é sempre tornar mais confortável a adaptação do colaborador a sua nova equipe.

Como diz o velho ditado, a primeira impressão é a que fica. Ou seja, recepcionar bem o funcionário é um passo importante para reduzir o turnover por meio de parcerias sólidas a longo prazo.

A união de diversas estratégias de onboarding é fundamental para fortalecer a imagem da empresa como um ótimo lugar para trabalhar.

Inclusive, o cuidado com os funcionários é um grande diferencial no famoso ranking Great Place to Work.

Veja outros pontos positivos das mensagens de boas-vindas ao trabalho:

  • O clima do ambiente de trabalho fica mais leve
  • A equipe fortalece sua conexão, estimulando o surgimento de vínculos de amizade
  • Os novos funcionários se sentem mais confiantes para tirar dúvidas e questionamentos, estimulando o bom desempenho profissional.

Saiba mais sobre a importância de um bom clima organizacional!

5 exemplos de mensagem de boas-vindas ao trabalho

As mensagens de boas-vindas devem transmitir a alegria em receber um novo integrante da equipe.

Use uma linguagem empática e agradável, incluindo moderadamente emojis e gírias suaves.

Atenção: evite exageros e comentários de mau-gosto. Lembre-se que, por mais descontraído que seja, o texto ainda é considerado uma comunicação corporativa e por isso deve seguir as regras de bom-tom.

Quer ver na prática alguns exemplos de mensagem?

Então confira a seguir 8 exemplos para recepcionar uma funcionária fictícia chamada Ana.

Exemplo 1

“Querida Ana, estamos muito empolgados em ter você na equipe! 

Sabemos que começos podem ser desafiadores, mas não se preocupe: você pode contar com a gente para o que precisar!

Seja muito bem-vinda ao time 😀”.

Exemplo 2

“Ana, seja bem-vinda à equipe! Ficamos muito contentes pela sua chegada 🙂

Estamos aqui para acolhê-la nessa nova jornada muito especial.

Sinta-se em casa e conte com a gente.

Abraços!”

Exemplo 3

“Olá, Ana! Estamos todos sorrindo de orelha a orelha por tê-la aqui conosco.

Mal podemos esperar para começar a trabalhar juntos.

Com certeza iremos compartilhar momentos incríveis!

Seja bem-vinda à família! 🎉”

Exemplo 4

“Ana, seja mais que bem-vinda!

Que essa nova fase seja repleta de alegrias, aprendizados e muito sucesso. 

Temos certeza de que sua presença trará muitos benefícios para a equipe.

Por isso, já sabe: pode contar com a gente para tudo!”

Exemplo 5

“Hoje é dia de comemorar!

Seja muito bem-vinda, Ana! 

Sinta-se abraçada e acolhida nesse momento tão especial.

Somos uma equipe unida e estamos aqui para cuidar muito bem de você.

Que esse seja o começo de uma longa parceria!”

Exemplo 6

“Agora sim, nossa equipe está completa: a Ana chegou!

Estávamos muito ansiosos para conhecê-la.⭐ 

Queremos que você se sinta muito bem acolhida o tempo todo.

Por isso, estamos aqui para explicar tudo.

Abraços e bom trabalho!”

Exemplo 7

“Hoje o dia começou muito mais animado, pois você agora faz parte da equipe!

Ana, sinta-se em casa: nossa equipe é tranquila e está aqui para cuidar bem de você.

Esse é apenas o começo de uma longa jornada.

Seja muito bem-vinda!”

Exemplo 8

“A Ana chegou e é hora de comemorar!

Saiba que sua presença nos deixa muito felizes.

Temos certeza de que nossa parceria será de muito companheirismo e aprendizado.

Seja bem-vinda e conte com a gente!”

Outras maneiras de melhorar o clima e a satisfação dos colaboradores

Como mencionamos, as mensagens de boas-vindas ao trabalho são fundamentais para que o funcionário tenha uma boa imagem da empresa.

Para manter essa boa relação por muitos e muitos anos, os empregadores também precisam aplicar estratégias de cuidado corporativo. 

Veja algumas dicas indispensáveis:

  • Mantenha as faixas salariais sempre atualizadas com base no mercado
  • Não crie ambientes de trabalho excessivamente competitivos, pois isso pode afetar a boa convivência entre os colegas de trabalho
  • Evite a formação de “silos” corporativos (as famosas “panelinhas”)
  • Inclua critérios realistas para as avaliações de desempenho
  • Mantenha canais de denúncias anônimas para combater abusos e assédios.

Além disso, saiba que boas políticas de benefícios corporativos são indispensáveis para a satisfação dos colaboradores.

Dentre as inúmeras possibilidades de benefícios, destacamos os serviços de consultoria financeira.

Essa é uma opção famosa entre as grandes empresas, uma vez que cuida de um dos aspectos mais importantes da vida dos funcionários. 

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Continue lendo para saber mais!

Consultoria financeira

Zelar pelo bem-estar financeiro dos trabalhadores é investir na qualidade de vida da equipe.

Isso porque as preocupações com o dinheiro tendem a comprometer seriamente a saúde física e emocional de qualquer pessoa.

As consultorias funcionam assim: os colaboradores recebem o atendimento de especialistas, que os auxiliam a organizar as finanças pessoais.

Além de reduzir os gastos desnecessários, o funcionário aprende a gerenciar as despesas fixas e quitar adequadamente as dívidas. Muito interessante, não é mesmo?

Agora que você sabe como elaborar uma mensagem de boas-vindas ao trabalho, é hora de cuidar dos funcionários a longo prazo!

Venha para a Neon Benefício e garanta o bem-estar de suas equipes!

O propósito da Neon é criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros. A educação financeira é um dos principais pilares para fazer isso acontecer, por isso estamos aqui para te acompanhar em sua jornada com as finanças.

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