Na famosa época dos ovos de chocolate, muitas empresas enviam mensagens de Páscoa para os colaboradores, bem como pequenos presentes.
De maneira geral, comemorar as datas festivas com a equipe é uma forma de os gestores promoverem momentos descontraídos que estimulam a união do grupo e a motivação no ambiente de trabalho.
A seguir, listamos as melhores dicas de mensagens e presentes para seus funcionários com a temática da Páscoa.
Venha com a gente!
Por que enviar mensagem de Páscoa para colaboradores?
Ainda que seja uma data litúrgica, a Páscoa tornou-se uma comemoração que transcende as fronteiras culturais e religiosas.
Atualmente, as tradições nacionais da Páscoa estão muito associadas a práticas ecumênicas que celebram a generosidade e renovação.
Portanto, trazer para o ambiente corporativo a comemoração desse feriado é estimular os valores de solidariedade e parceria entre os colaboradores.
Como resultado, as equipes se beneficiam do momento de descontração, aliviando o estresse da rotina diária.
Quer saber como elaborar uma mensagem de Páscoa adequada e motivante?
Continue lendo!
6 exemplos de mensagem de Páscoa para colaboradores
Em primeiro lugar, saiba que a melhor mensagem é aquela que chega no melhor momento e da forma certa.
Por isso, leve em consideração os dois seguintes fatores:
- A data de envio, com base nos horários dos diferentes turnos de trabalhadores
- O veículo de comunicação para o envio da mensagem, que pode ser e-mail, WhatsApp ou mesmo bilhetes colados em pequenos presentes.
Além disso, defina o tipo de imagem que irá acompanhar o texto.
Assim, a equipe de designers pode trabalhar mais assertivamente na criação da arte.
Após essa decisão inicial, é hora de escrever o conteúdo da mensagem.
A seguir, listamos 6 exemplos para servirem de inspiração.
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Exemplo 1 — tradicional
“Neste período tão especial, expressamos nossa gratidão e os votos de felicidade a todos os colaboradores.
Que este momento de reflexão traga paz e harmonia e união para nossa equipe e familiares.
Feliz Páscoa!”
Exemplo 2 — formal
“A Páscoa chegou e desejamos a todos os colaboradores alegria, descanso e renovação.
Que possamos continuar trabalhando juntos com entusiasmo para alcançarmos nossos objetivos comuns.
Feliz Páscoa a todos!”
Exemplo 3 — descontraído
“Neste feriadão de Páscoa, só queremos dizer o quanto somos gratos por termos vocês nessa equipe maravilhosa.
Esperamos que aproveitem esse tempo para relaxar, se divertir e renovar as energias.
Feliz Páscoa🐰!”
Exemplo 4 — inspirador
“Neste período de renovação, que possamos nos orgulhar de nossas jornadas pessoais e profissionais.
Que a esperança e a fé nos guiem em nossa caminhada juntos como equipe.
Feliz Páscoa, com muita determinação e otimismo!”
Exemplo 5 — motivador
“Não temos dúvidas: nessa Páscoa, vamos celebrar não apenas o feriado, mas também todas as nossas conquistas como equipe.
Que este feriado seja um momento para nos orgulharmos do que alcançamos e nos inspirarmos para o que está por vir.
Juntos, chegamos muito mais longe!
Boa Páscoa, pessoal!”
Exemplo 6 — incentivando o bem-estar
“O feriado chegou e é hora de cuidarmos não apenas do nosso trabalho, mas também de nós mesmos.
Aproveitem o tempo para se divertir, curtir a família e recarregar as energias.
Lembrem-se da importância do equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Feliz Páscoa e bom descanso!”
Presentes de Páscoa para colaboradores
Além das mensagens, oferecer brindes e lembrancinhas de Páscoa é uma ótima maneira de fortalecer a conexão da empresa com seus colaboradores.
Para acertar no presente, é preciso entender qual é o perfil dos funcionários e suas preferências.
Veja algumas dicas de itens para você se inspirar:
- Bombons personalizados
- Pequenas cestas com ovos de chocolate
- Blocos de anotações com ilustrações de coelhos e cenouras
- Chaveiros temáticos
- Pequenos vasos de plantas, com enfeites coloridos
- Vouchers e cupons de descontos em docerias locais.
Viu como é super fácil escolher um presente e uma mensagem de Páscoa para colaboradores?
Vale ressaltar que o ato de mimar os funcionários não precisa estar necessariamente vinculado a uma data específica, afinal, toda hora é hora de cuidar bem de sua equipe, não é mesmo?
Uma das formas de promover uma boa experiência profissional aos funcionários é elaborando uma boa política de benefícios corporativos.
Diante do amplo leque de possibilidades, cuidar da saúde financeira dos funcionários tem garantido cada vez mais destaque entre grandes e respeitáveis empresas.
Por exemplo, com a Neon Benefícios, seus colaboradores podem consultar nossos especialistas para organizar a vida financeira, dar um fim às dívidas e finalmente juntar uma boa reserva de dinheiro.
Quer cuidar melhor dos seus funcionários?
