Segundo o estudo “Futuro do Trabalho”, elaborado pelo Fórum Econômico Mundial, cerca de 23% das ocupações profissionais sofrerão modificações até 2027.
Dentre os diversos motivos, está o surgimento acelerado de novas ferramentas tecnológicas, responsáveis pela criação de muitas carreiras e atualização de outras.
Diante de informações como essa, é totalmente natural sentir uma apreensão com o futuro. Afinal, surge a preocupação em conseguir se manter no mercado de trabalho.
A boa notícia é que você pode se antecipar e começar desde já a desenvolver habilidades que poderão ser exigidas.
Avance na leitura e saiba como estar preparado para as grandes tendências do futuro do trabalho.
Qual o futuro do trabalho?
A resposta mais honesta é: não sabemos ao certo.
Sim, a imprevisibilidade faz parte do cenário contemporâneo no qual os softwares se tornam desatualizados da noite para o dia e aparelhos eletrônicos ficam obsoletos em meses.
No entanto, é possível ler alguns sinais que indicam as principais tendências ou, pelo menos, as expectativas para o futuro próximo.
Por exemplo, o uso intenso de tecnologias certamente será exigido pelo mercado de trabalho em escala cada vez maior.
Além disso, os movimentos de valorização da qualidade de vida dos funcionários possuem grande chance de se manterem fortes pelos próximos anos.
O grande segredo para estar preparado é justamente estar sempre por dentro das novidades do mundo profissional.
Leia também: Profissões do futuro: quais são e como se preparar?
Como será o trabalho no futuro em 9 tendências
A seguir, listamos as principais tendências para o mercado de trabalho do futuro.
1. Total experience
Total Experience (TX) é o conceito organizacional para a promoção de uma excelente experiência para todos os clientes e funcionários de uma empresa.
Ou seja, a satisfação profissional dos colaboradores tende a ser uma das prioridades do mundo empresarial.
Infraestrutura agradável, flexibilidade de horários, plano de carreira adequado… são muitas as possibilidades.
E o próximo item da lista também tem tudo a ver com TX.
2. Valorização do trabalho remoto
O trabalho remoto, também conhecido como home office, é o modelo de atuação no qual os profissionais não precisam comparecer presencialmente no escritório para desempenhar suas atividades.
O home office não é exatamente uma novidade, porém sua adesão foi muito impulsionada durante o período da pandemia.
Desde então, cada vez mais estudos indicam os impactos positivos do trabalho remoto na qualidade de vida dos funcionários, assim como na produtividade.
Por exemplo, segundo o levantamento divulgado pela LCA Consultores em 2022, os maiores valores de rendimento médio dos trabalhadores coincidiram com o período de máxima adesão ao regime de home office.
3. Uso de ferramentas de IA e automação
Não tem como deixar as tecnologias de fora da lista, não é mesmo? Afinal, dificilmente as profissões deixarão de incorporar os recursos de inteligência artificial e automação.
Ainda que exista muito receio quanto à confiabilidade destas ferramentas, não dá para negar seu impacto positivo no aumento de produtividade de diversas áreas profissionais.
4. Surgimento de novas profissões
E falando em tecnologia, sua criação sempre é acompanhada de novas oportunidades de emprego.
Seja na produção de máquinas e aparelhos, seja no gerenciamento digital das ferramentas: é natural que algumas profissões surjam e outras se tornem obsoletas.
Portanto, fique sempre atualizado sobre os lançamentos tecnológicos e suas aplicações práticas.
5. Autogestão profissional
Como consequência da flexibilidade dos ambientes de trabalho, os próprios modelos de liderança tendem a se tornar menos centralizadores.
Isso significa que os colaboradores serão estimulados a organizarem e gerenciarem por conta própria grande parte de suas atividades.
Por exemplo, a tendência é que os funcionários cuidem de seus cronogramas de entrega de maneira mais autônoma e livre.
6. Incentivo às soft skills
Conhecimento técnico é importante e assim continuará no futuro.
No entanto, já nos dias de hoje podemos notar uma forte tendência à valorização de habilidades sociocomportamentais, também conhecidas como soft skills.
Alguns exemplos de soft skills são a comunicação empática, a escuta ativa, a resiliência e o pensamento crítico.
7. Valorização da sustentabilidade
Como resultado do movimento de conscientização sócio-ambiental, a agenda ESG (Ambiental, Social e Governança) terá um papel cada vez mais relevante.
A Agenda ESG nada mais é do que um conjunto de critérios que visam estabelecer práticas empresariais sustentáveis em níveis ecológicos e sociais, para promover justiça social e proteção do meio-ambiente.
Portanto, as profissões ligadas ao meio ambiente também tendem a ser valorizadas no contexto do futuro do trabalho.
8. Proteção de dados e privacidade
No contexto do mundo digital, todo cuidado é pouco para que informações pessoais e confidenciais não sejam roubadas.
Por isso, também vale a pena citar a proteção de dados como uma forte tendência no futuro do trabalho, já que as legislações aplicáveis ao mundo virtual precisarão acompanhar os avanços tecnológicos.
No Brasil, a aprovação da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), em 2020, começou a estruturar políticas mais firmes para a coleta e armazenamento de dados pessoais e empresariais.
9. Aprendizado contínuo
Como mencionamos antes, pode ser que as expectativas para o futuro do trabalho sejam imprevisíveis e mudem de uma hora para outra.
Nesse sentido, o aprendizado contínuo é uma ferramenta para manter-se sempre atualizado do que se passa no mercado de trabalho.
Estude sobre tecnologias, novas descobertas e até mesmo sobre educação financeira.
Continue lendo para saber mais dicas de como se preparar!
Como se preparar para o futuro do trabalho?
Levando em conta as grandes tendências, confira as melhores maneiras de estar preparado:
- Desenvolva as soft skills, principalmente aquelas referentes às habilidades de comunicação;
- Invista em aprendizado contínuo, para manter seus conhecimentos sempre atualizados;
- Aprimore as habilidades de gestão de crise, para ser mais flexível em situações de conflitos e mudanças bruscas;
- Acompanhe os lançamentos tecnológicos e suas respectivas avaliações;
- Fortaleça sua rede de contatos, usando redes específicas como o LinkedIn.
Além disso, vale a pena pensar no presente e construir uma base sólida para que suas finanças pessoais não sejam afetadas pelas incertezas do futuro do trabalho.
Trabalho, futuro e dinheiro
Preparar-se financeiramente é uma maneira de se proteger de possíveis imprevistos profissionais.
Existem diversas formas de fazer seu dinheiro render, sendo que os investimentos em renda fixa são muito populares por apresentarem baixo risco e serem protegidos pelo FGC.
Por falar em renda fixa, já está disponível o novo CDB Neon, que garante um dos melhores rendimentos no país.
Com valores que chegam a 113% do CDI, você pode montar sua carteira de investimentos com aplicação mínima de apenas R$ 1.
E mais: com o programa Viracrédito, você amplia seu limite do cartão de crédito no mesmo valor da aplicação feita no CDB Neon.
Para calcular quanto seu dinheiro irá render, basta usar o simulador de rendimento CDB Neon, disponível gratuitamente.
Usar a plataforma é muito fácil: basta que você informe o valor da aplicação para o simulador mostrar o rendimento total.
Continue acompanhando nossos conteúdos e tome as melhores decisões para sua vida profissional e financeira.
