O salário mínimo funciona como uma espécie de índice pelo mercado e uma referência para empresas e órgãos públicos definirem políticas salariais.
Teoricamente, o valor do salário mínimo deveria ser o bastante para uma pessoa conseguir viver dignamente por um mês.
Acompanhar os seus reajustes anuais é fundamental para a organização financeira, para planejar o quanto pretende ganhar no futuro e calcular o poder de compra do seu salário.
Prossiga na leitura e saiba o que precisa sobre esse importante indicador econômico.
Qual o valor do salário mínimo hoje?
No dia 1º de maio de 2023 (Dia do Trabalho), o valor do salário mínimo foi fixado em R$ 1.320.
Comparado ao valor do ano anterior, o aumento foi de 8,9%.
Lembrando que o valor do salário mínimo pode ser estabelecido pelos próprios estados.
Cinco deles fazem isso:
- São Paulo: R$ 1.550;
- Rio de Janeiro: R$ 1.238,11;
- Paraná: R$ 1.871,74;
- Santa Catarina: entre R$ 1.521 e R$ 1.740;
- Rio Grande do Sul: entre R$ 1.443,94 e R$ 1.829,87.
Quanto é a hora do salário mínimo?
Considerando o valor de R$ 1.320, a diária baseada no salário mínimo passa a ser, em 2023, de R$ 44.
Sendo assim, a hora trabalhada com base no mínimo é de R$ 6.
Qual o valor das férias de um salário mínimo?
Os reajustes no salário mínimo fazem com que sejam automaticamente reajustados os valores pagos a título de férias, descanso remunerado e décimo terceiro.
Com o último reajuste em maio, o valor das férias para o trabalhador que recebe um salário mínimo passa a ser de R$ 1.760, sem contar o percentual de 7,5%, pago como contribuição para o INSS.
O que é salário mínimo?
O salário mínimo no Brasil é um valor de referência a ser pago a todo trabalhador protegido pelas leis do trabalho para sua subsistência mensal.
Foi instituído há mais de 80 anos, junto com a CLT.
Com o tempo, o mínimo passou a ser usado também como uma referência para a economia e um parâmetro para medir o aumento da renda familiar, entre outros indicadores socioeconômicos.
Quando foi criado o salário mínimo?
O salário mínimo foi instituído pelo Decreto-Lei nº 2.162 de 1º de maio de 1940, pelo governo do então presidente Getúlio Vargas.
Apesar de este ser o marco legal do mínimo, na verdade ele já havia sido criado por Vargas já em 1930, quando ele estipulou um salário de referência suficiente para comprar 10 cestas básicas na ocasião.
O salário mínimo já aumentou?
O governo brasileiro promove reajustes anuais para o salário mínimo.
Confira na tabela abaixo a evolução nos últimos dez anos:
| ANO | VIGÊNCIA | VALOR | LEI / MP | PERCENTUAL DE AUMENTO |
| 2023 | 05/2023 | R$ 1.320 | MP 1.172, de 01/05/2023 | 8,9% (de acordo com o salário de 2022) |
| 2023 | 01/2023 | R$ 1.302 | MP 1.143/2022 | 7,5% |
| 2022 | 01/2022 | R$ 1.212 | MP 1.091, de 30/dez/2021 | 10,18% |
| 2021 | 01/2021 | R$ 1.100 | Lei 14.158/2021 | 5,26% |
| 2020 | 01/2020 | R$ 1039, com reajuste em Fevereiro para R$ 1.045 | Lei 14.013/2020/MP 916/2019 | 4,11% e 0,58% |
| 2019 | 01/2019 | R$ 998 | Decreto 9.661/2019 | 4,61% |
| 2018 | 01/2018 | R$ 954 | Decreto 9.255/2017 | 1,81% |
| 2017 | 01/2017 | R$ 937 | Decreto 8.948/2016 | 6,48% |
| 2016 | 01/2016 | R$ 880 | Decreto 8.618/2015 | 11,68% |
| 2015 | 01/2015 | R$ 788 | Decreto 8.381/2014 | 8,84% |
| 2014 | 01/2014 | R$ 724 | Decreto 8.166/2013 | 6,78% |
| 2013 | 01/2013 | R$ 678 | Decreto 7.872/2012 | 9%. |
O salário mínimo vai aumentar em 2024?
Sim, já que, como vimos, os reajustes são anuais.
Tudo indica que esse reajuste acontecerá em janeiro, mas pode ser que ele seja feito mais tarde, como aconteceu em 2023.
Para quanto vai o salário mínimo em 2024?
O governo ainda não estipulou um valor para o mínimo em 2024.
Portanto, o melhor a fazer é aguardar e ficar bem informado, lendo os artigos do blog Neon.
Quanto é descontado do salário mínimo?
Quem recebe o mínimo não paga imposto de renda, mas deve contribuir com 7,5% para o INSS.
Quem ganha salário mínimo vai pagar Imposto de Renda?
Não, o trabalhador que ganha apenas o salário mínimo está isento do IRPF, embora precise fazer anualmente sua declaração.
Quando o salário mínimo aumenta, todos os salários aumentam?
O reajuste do mínimo não obriga a reajustar todos os salários.
Para isso, existe o chamado dissídio, espécie de convenção estabelecida pelos sindicatos para determinar anualmente o percentual a ser aplicado nos reajustes salariais.
Então, ficou claro agora o que é o salário mínimo, certo? Continue acompanhando os conteúdos do blog Neon para aprender tudo sobre assuntos relevantes para a sua vida financeira.
