Atualizado em 25 de novembro de 2021

Se você ainda não sabe como calcular o décimo terceiro, então chegou ao lugar certo. Por mais que você receba o valor final em mãos, é importante entender o cálculo para ter conhecimento a respeito daquilo que é um direito seu.

Além disso, ao aprender como fazer a conta, você pode se planejar melhor considerando o dinheiro que vai entrar sem precisar acionar o departamento de Recursos Humanos da sua empresa.

Se você ainda tem dúvidas sobre o assunto, aqui vamos te mostrar como você pode fazer suas próprias contas e já se planejar sobre o que fazer com esse dinheiro “a mais” no final do ano!

Aqui você vai ver:

 

Então pega um café e fica por aí: é hora de saber tudo sobre o cálculo do décimo terceiro salário e ainda aproveitar as nossas dicas para fazer seu dinheiro render mais!

O que é o décimo terceiro salário?

Se você já andou procurando por aí, vai encontrar muito artigo na internet que começa dizendo que o décimo terceiro é um “benefício” dado ao trabalhador brasileiro. Ele foi estabelecido por lei em 1962 e depois passou a fazer parte da nossa Constituição Federal de 1988.

Porém, a palavra “benefício” está entre aspas porque, dependendo da interpretação, pode parecer que é um favor que sua empresa está lhe fazendo — e na verdade não é. Faz as contas comigo: você trabalha 12 meses do ano e cada mês tem quatro semanas, certo? Errado.

O ano tem 52 semanas e, se você dividir 52 semanas por quatro, dá 13! Na verdade, você trabalha “13 meses” de quatro semanas cada. Só que, como nós só temos 12 meses no calendário, ao longo do ano essas 4 semanas “a mais” são distribuídas e ficamos com quatro meses de cinco semanas cada.

Então, se você recebesse seu salário semanalmente, sem direito ao décimo terceiro, receberia o mesmo valor em um ano de quem recebe 12 salários mensais + o décimo terceiro. Entendeu?

Sendo assim, todos os trabalhadores, incluindo os temporários, domésticos, rurais, servidores públicos e aposentados, têm direito ao 13º salário. E isso inclui também quem está de licença-maternidade, recebendo auxílio-doença ou afastado por acidente de trabalho.

Por isso, se você trabalhou por um ano inteiro em uma empresa, tem direito a receber um salário a mais no fim do ano.

Se trabalhou menos tempo, também tem que receber um valor referente ao período trabalhado. Mais adiante vamos mostrar como fazer o cálculo do décimo terceiro proporcional.

Como calcular o décimo terceiro salário?

No final do ano, normalmente uma das principais dúvidas que surgem é como fazer o cálculo do décimo terceiro, tanto das suas respectivas parcelas quanto dos impostos, não é mesmo? Então pode ficar tranquilo que vamos te ajudar!

Apesar de existirem empresas que preferem pagá-lo integralmente (o que deve acontecer até o dia 30 de novembro), o 13º salário normalmente é pago em duas partes: a primeira parcela até o dia 30 de novembro e a segunda até o dia 20 de dezembro.

Além disso, também é permitido que as empresas façam a antecipação do décimo terceiro, inclusive quando o empregado tira férias. Se este foi o seu caso, você vai receber só a segunda parcela, claro.

Agora vamos às contas! A primeira parcela é mais fácil de calcular: é exatamente a metade do salário referente ao mês anterior ao pagamento sem descontos. Então, se o seu salário bruto no mês anterior ao pagamento é R$ 3 mil, a primeira parcela do décimo terceiro salário será de R$ 1,5 mil.

Porém, lembre-se de que aqui estamos dando um exemplo de uma pessoa que tenha trabalhado o ano inteiro na mesma empresa. Se você trabalhou menos tempo, então o cálculo deverá ser proporcional e logo mostraremos como a conta é feita.

Já a segunda parcela tem um valor menor do que a primeira, pois o Imposto de Renda e o INSS são descontados, assim como ocorre na folha de pagamento normalmente. Além disso, se você tem pensão alimentícia descontada em folha, ela também será descontada da segunda parcela do 13º salário.

Veja aqui para que serve e como funciona o INSS.

Sabemos que é nessa hora que muita gente se complica, pois são impostos e descontos diferentes. Mas calma, pois também vamos explicar isso para você aprender e não ter mais dúvidas.

Os valores de Imposto de Renda e INSS devem ser calculados sobre o valor total do seu salário bruto de dezembro e as alíquotas variam de acordo com o salário de contribuição.

Veja as tabelas abaixo:

INSS do décimo terceiro

Faixa

Salário de contribuição

Desconto

1

Até R$ 1.751,81        

8%

2

De R$ 1.751,82 a R$ 2.919,72         

9%

3

De R$ 2.919,73 a R$ 5,839,45         

11%

4

Acima de R$ 5.839,45          

R$ 642,34

 

Imposto de Renda sobre o décimo terceiro

Salário

Alíquota do IRPF

Parcela a deduzir

Até R$ 1.903,98

Isento

Isento

De R$ 1.903,99 a R$ 2.826,65

7,5%

R$ 142,80

De R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05

15%

R$ 354,80

De R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68

22,5%

R$ 636,13

Acima de R$ 4.664,68

27,5%

R$ 869,36

 

Cálculo do décimo terceiro proporcional

Se você não trabalhou o ano inteiro na empresa, vai receber o 13º salário proporcional ao seu tempo de empresa.

Importante reforçar que apenas os meses em que pelo menos 15 dias de expediente foram realizados são considerados na conta, ok?

Para a primeira parcela do 13º salário, considere o seu salário bruto, divida o valor por 12 e multiplique o resultado pelo número de meses trabalhados no ano. Depois, divida o valor por dois para encontrar o valor apenas da primeira parcela.

Para a segunda parcela, a conta é a mesma, mas será preciso descontar o INSS, o Imposto de Renda e, se for o caso, a pensão alimentícia, bem como primeira parcela que já foi paga.

Caso você tenha alguma dúvida ou os valores não estejam batendo com o que você recebeu, entre em contato com o RH da sua empresa para entender como o cálculo foi feito, combinado?

4 dicas sobre o que fazer com o seu décimo terceiro salário

O 13º salário caiu na conta, o que fazer agora? Qual é a melhor estratégia para o orçamento financeiro nessa época do ano? Afinal, esse dinheiro “extra” chega em um momento propício para ser usado, já que temos pela frente o verão, as festas de Natal e Ano Novo.

Porém, muito cuidado nessa hora. O décimo terceiro só deve ser tratado como “extra” se você tiver sido disciplinado o ano inteiro. Caso ele seja usado apenas para tapar os buracos criados ao longo do ano, sua vida financeira vai continuar bagunçada e você não vai conseguir sair desse círculo vicioso.

Então, aproveite as nossas dicas e veja como gastar o dinheiro do décimo terceiro com mais consciência esse ano!

1. Quite suas dívidas

Se você deve, é hora de deixar as contas em dia ou pelo menos minimizar o problema. Priorize o pagamento de faturas de cartão de crédito que foram parceladas ou financiamentos, já que os juros costumam ser altos e pesar no bolso.

Tenha em mente que começar um novo ano devendo menos (ou nada) é a melhor resolução para a sua saúde financeira.

2. Construa uma reserva de emergência    

Situações inesperadas acontecem e são bem comuns, e estar preparado para arcar com elas é essencial para não comprometer o seu orçamento.

Questões de saúde, problemas mecânicos com o carro, um cano estourado na casa, demissão, enfim, com uma reserva de emergência todos esses problemas se tornam mais leves e fáceis de encarar.

Então, que tal deixar o dinheiro do seu décimo terceiro guardado e rendendo juros todos os meses para você?

Um excelente investimento para isso é o CDB Neonque tem liquidez diária, o que significa que você pode resgatar o seu dinheiro a qualquer momento, não importa se é dia de semana, sábado, domingo ou feriado.

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3. Faça pagamentos à vista

Se sua vida financeira está em ordem, você está sem dívidas e com uma boa reserva, que tal usar o 13º salário para fazer suas compras de Natal à vista?

Lojas e prestadores de serviços costumam oferecer descontos excelentes para quem paga no ato da compra. Além disso, você não começa o próximo ano quitando parcelas das compras feitas em dezembro.

4. Planeje-se para o próximo ano

Com o começo de um novo ano, chegam também os gastos como o IPTU e o IPVA, o material escolar dos filhos, matrículas em escolas ou cursos, e por aí vai.

Por isso, reserva uma parte do 13º salário para pagar essas despesas à vista. Você consegue um bom desconto e não compromete seu primeiro semestre inteiro por causa dessas contas.

Aproveite o mês de dezembro para pensar no seu planejamento financeiro para o próximo ano, organize suas contas e programe-se para as despesas que estão por vir.

Sabemos que é tentador ver o dinheiro do décimo terceiro na conta, mas lembre-se de que as obrigações financeiras devem vir em primeiro lugar para você não prejudicar o seu orçamento nos próximos meses.

“Não li tudo. Resume para mim?”

O que é o décimo terceiro salário?

O décimo terceiro salário foi estabelecido por lei em 1962 e foi instituído posteriormente na Constituição Federal de 1988. Ele é um benefício pago aos trabalhadores, incluindo os temporários, domésticos, rurais, servidores públicos e aposentados. Isso inclui também quem está de licença-maternidade, recebendo auxílio-doença ou afastado por acidente de trabalho.

Como calcular o décimo terceiro?

A primeira parcela do 13º salário é exatamente a metade do salário referente ao mês anterior ao pagamento sem descontos. A segunda parcela tem os descontos do Imposto de Renda e do INSS, assim como da pensão alimentícia (se for o caso). Ele é proporcional aos meses trabalhados no ano vigente.

Qual é a melhor forma de usar o décimo terceiro salário?

O ideal é aproveitar o pagamento para quitar dívidas, montar uma reserva de emergência, pagar compras à vista e guardar o dinheiro para as contas do início do ano, como IPTU, IPVA, material escolar, etc.

 

O que achou das dicas sobre como calcular o décimo terceiro salário, como descobrir quais serão os valores descontados referentes ao INSS e ao Imposto de Renda, bem como o que fazer com esse dinheiro “a mais”?

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