Abono salarial do PIS/PASEP: tenho direito? Aprenda a consultar

O abono salarial do PIS/PASEP é um benefício pago anualmente. Veja como funciona, quem tem direito, como sacar e o que fazer com o dinheiro.
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Pessoa segurando notas de dinheiro

Abono salarial é um benefício do governo disponível para funcionários brasileiros que traz fôlego financeiro para o trabalhador todos os anos.

Ele garante o valor de um salário mínimo aos trabalhadores que cumprem alguns requisitos, como ganhar até dois salários mínimos e estar inscrito no PIS há pelo menos 5 anos.

Para receber seu abono salarial, você deve verificar se tem direito e ficar de olho no calendário de pagamentos.

Quer saber se vai receber o benefício?

Então, continue a leitura e entenda o que é o abono salarial, quando é pago e como sacar.

O que é abono salarial?

Abono salarial é um benefício no valor de um salário mínimo pago anualmente aos trabalhadores de baixa renda do país.

Ele é oferecido por meio do PIS (Programa de Integração Social), um programa social do governo que também garante o seguro-desemprego.

Veja aqui tudo sobre o PIS e quem tem direito.

O abono salarial foi instituído pela Lei nº 7.988 de 11 de janeiro de 1990, que regulamenta o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e o programa do seguro-desemprego.

Dessa maneira, ele se tornou um dos benefícios mais importantes para complementar a renda dos trabalhadores que mais necessitam, sendo pago todos os anos a partir de um calendário específico.

O abono é tão esperado pelos cidadãos que se tornou sinônimo de PIS, ficando conhecido como “o pagamento do PIS” ou o “saque do PIS”.

No entanto, é importante deixar claro que ele é um dos benefícios do PIS, custeado pelas contribuições das empresas ao fundo.

Quem tem direito ao abono salarial?

De acordo com o Ministério do Trabalho, para ter direito ao abono salarial anual, o trabalhador deve cumprir três principais requisitos:

  1. Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano-base de uma empresa que contribui com o PIS/PASEP;
  2. Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos (o cadastro é feito automaticamente assim que a pessoa é contratada com carteira assinada no regime CLT);
  3. Ter exercido atividade remunerada durante pelo menos 30 dias no ano-base considerado para apuração, e ter seus dados informados pelo empregador corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

Dessa maneira, o parâmetro básico é trabalhar com carteira assinada há pelo menos 5 anos e ganhar até dois salários mínimos.

Quantos reais são pagos de abono salarial?

O valor do abono salarial é de um salário mínimo vigente, o que equivale a R$ 1.212 em 2022.

Conforme o salário mínimo é reajustado ano a ano, o abono também sobe.

Calendário do abono salarial 2022

Os bancos públicos são os responsáveis pelos pagamentos dos abonos salariais.

Enquanto os trabalhadores do setor privado inscritos no PIS recebem pela Caixa Econômica Federal, os servidores públicos inscritos no PASEP recebem por meio do Banco do Brasil.

Todo ano, o governo divulga o calendário de pagamento do abono salarial, que considera o mês de nascimento para PIS e o número final da inscrição para PASEP.

Veja as datas de 2022 para as duas categorias.

Calendário de pagamento do PIS

As datas do PIS são as seguintes:

Mês de nascimentoData de início dos pagamentos do PIS
Janeiro08/02/2022
Fevereiro10/02/2022
Março15/02/2022
Abril17/02/2022
Maio22/02/2022
Junho24/02/2022
Julho15/03/2022
Agosto17/03/2022
Setembro22/03/2022
Outubro24/03/2022
Novembro29/03/2022
Dezembro31/03/2022

Calendário de pagamento do PASEP

As datas do PASEP são as seguintes:

Final da inscriçãoRecebem a partir deRecebem até
015/02/202229/12/2022
115/02/202229/12/2022
217/02/202229/12/2022
317/02/202229/12/2022
422/02/202229/12/2022
524/02/202229/12/2022
615/03/202229/12/2022
717/03/202229/12/2022
822/03/202229/12/2022
924/03/202229/12/2022

Como descobrir o meu número do PIS/PASEP?

O número do PIS/PASEP pode ser encontrado em alguns documentos oficiais:

  • Carteira de trabalho;
  • Extrato do FGTS;
  • Cartão Cidadão;
  • Agência da Caixa (com documento oficial com foto para quem é PIS);
  • Agência do Banco do Brasil (com RG e CPF só para quem é PASEP).

Lembrando que o número do PIS é o mesmo do NIS (Número de Identificação Social) e do NIT (Número de Identificação do Trabalhador).

Consulta abono salarial: como saber se tenho direito?

Para saber se tem direito ao abono salarial pelo PIS, você deve baixar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS.

O acesso deve ser realizado pela conta Gov.br, que reúne todos os serviços do governo em um único acesso com seu CPF.

Veja como criar conta no gov.br e por que fazer isso.

Na tela inicial do app, é só tocar em “Abono Salarial”, “Consultar” e escolher o ano-base para verificar se você tem direito ao PIS.

O aplicativo mostrará se os dias trabalhados no período e média salarial se encaixam nos requisitos para o pagamento do benefício. Além disso, você poderá conferir as informações de pagamento, vínculos, impedimentos e recursos para o abono salarial.

Outra opção para consultar se você tem direito ao PIS é ligar no número 158.

Para funcionários públicos, a consulta deve ser feita no link do Banco do Brasil específico para o PASEP.

Como sacar o abono salarial?

Confira abaixo como sacar o abono salarial dependendo da sua situação empregatícia:

Funcionários de empresa privada:

  • Se você tem Cartão Cidadão e senha cadastrada, podem sacar em caixas eletrônicos da Caixa ou lotéricas;
  • Se você não tem o Cartão Cidadão, precisa ir a uma agência da Caixa com um documento de identificação;
  • Se você já é correntista da Caixa, o valor é depositado diretamente na conta.

Funcionários públicos:

  • Saque somente nas agências do Banco do Brasil — lembre-se de levar um documento oficial com foto;
  • Correntistas do banco recebem o dinheiro automaticamente na conta.

Atenção: abono salarial é diferente do fundo PIS/PASEP

Para não haver confusão com os termos, lembramos que o fundo PIS/PASEP (ou cota do PIS/PASEP) é pago para quem trabalhou com carteira assinada entre 1971 e 1988.

Em abril de 2020, o governo publicou uma medida provisória que acabou com esse fundo e transferiu os valores para o FGTS.

Se você tinha dinheiro a receber desse fundo, pode sacar até 1° de junho de 2025.

O que fazer com o dinheiro do abono salarial?

O dinheiro do abono salarial é um recurso extra que deve ser usado com cautela, uma vez que é fruto do seu trabalho e só é pago uma vez ao ano.

Ao receber o valor, sua prioridade deve ser quitar dívidas, se tiver pendências em atraso.

Confira 7 passos sobre como sair das dívidas e começar a poupar dinheiro.

Se estiver com o nome negativado, então é urgente utilizar o dinheiro para resolver a situação e colocar ordem na sua vida financeira. Agora, se você não tem dívidas, pode pensar em investir esse dinheiro para fazê-lo render.

Para começar é essencial montar uma reserva de emergência para imprevistos e começar a juntar dinheiro para alcançar seus objetivos.

Uma forma segura de fazer isso é investir o abono salarial em um CDB de liquidez diária, um investimento que rende mais do que a poupança, tem risco baixo e permite que você mexa no dinheiro quando precisar.

Entendeu o que é o abono salarial, quem tem direito e o que fazer com o dinheiro? Aproveite e conheça as opções de investimentos para garantir seu futuro.

O propósito da Neon é diminuir desigualdades, mostrando caminhos financeiros mais simples e justos, porque todos merecem um futuro brilhante. A educação financeira é um dos principais pilares para fazer isso acontecer, por isso estamos aqui para te acompanhar em sua jornada com as finanças.

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