As lembrancinhas de Natal para funcionários expressam gratidão e reconhecimento pelas conquistas ao longo do ano.
Afinal, mesmo que sejam pequenos presentes, a empresa fortalece o senso de pertencimento dos trabalhadores com essa ação e, de quebra, estimula a união das equipes.
Que tal agradar aqueles que tanto fizeram pelos objetivos do negócio ao longo do ano em um gesto de carinho pelos funcionários?
Continue lendo e confira as melhores ideias de mimos natalinos!
8 dicas de lembrancinhas de Natal para funcionários
A criatividade é o segredo para escolher bons presentes para sua equipe.
Com base nos gostos e preferências dos colaboradores, escolha uma ou mais das opções a seguir.
1. Cestas de doces
Chocolates, bombons, bolos e tortas. São muitas opções para montar uma cesta de doces típicos e enriquecer a ceia de Natal dos funcionários.
Além de ser uma delícia, a lembrancinha poderá ser compartilhada em família!
Caso alguns dos colaboradores tenham filhos, inclua opções de doces que agradam os pequenos.
2. Biscoitos artesanais
Biscoitos de gengibre e bolachinhas amanteigadas são clássicos de Natal, não é mesmo?
No fim do ano, muitos empreendedores vendem kits artesanais que vão fazer sucesso na empresa.
Para tornar o presente ainda melhor, aposte em embalagens charmosas, como latinhas decoradas ou potes de vidros rústicos.
3. Kit de bem-estar
Os produtos de bem-estar e cuidados com o corpo fazem muito sucesso, em especial com o público feminino.
Então, vale a pena investir em presentes como kits com escalda-pés, banho de ervas e óleos de massagem.
A embalagem pode também incluir sachês perfumados e até pequenos envelopes de chás.
Leia também: Como estimular a qualidade de vida no trabalho?
4. Cadernos personalizados
Cadernos são sempre úteis na rotina de trabalho, concorda? Por isso, presentear seus funcionários com itens de papelaria é uma excelente ideia!
Aposte nas versões personalizadas para gerar um impacto ainda melhor. Por exemplo, peça ao fornecedor para incluir o nome de cada colaborador.
Caso você possua um orçamento maior, invista em cadernos com ilustrações personalizadas, como caricaturas do funcionário ou desenhos do seu animal de estimação.
5. Agendas
Com a chegada do fim de ano, uma agenda novinha em folha será mais do que bem-vinda!
Por isso, capriche na escolha e presenteie seus funcionários com materiais de boa-qualidade.
Se quiser incrementar a lembrancinha, inclua também kits de canetas e bloquinhos de anotações.
A agenda é um bom presente também para quem busca organizar a semana.
6. Porta-retratos decorados
Essa dica é mais simples, mas muito simbólica.
Isso porque os porta-retratos permitem que os colaboradores eternizem momentos especiais, seja com a família ou com a própria equipe de trabalho.
Como existem muitos modelos com os mais variados formatos e cores, escolha uma versão que agrade de forma geral.
Aqui abordamos como lidar com as particularidades das gerações X, Y e Z.
7. Enfeites temáticos
Outra possibilidade de lembrancinha são as pequenas decorações temáticas, como mini árvores de Natal e globos de neve.
Aproveite para apoiar o comércio local e encomendar os enfeites com artesãos tradicionais.
Assim, além de criar memórias duradouras com sua equipe, você estará reforçando o compromisso da empresa com a responsabilidade social.
Que tal conhecer outras ações de diversidade e inclusão nas empresas?
8. Aromatizadores de ambiente
É muito agradável receber aromatizadores cheirosos e sofisticados. Essa é uma opção de presente refinada e que agrada muita gente.
Opte por aromas mais suaves e acolhedores, como lavanda e baunilha.
Assim, você estimula a tranquilidade e bem-estar dos funcionários.
Quais os benefícios de dar lembrancinhas de Natal para funcionários?
Sejamos sinceros: quem não gosta de ser presenteado?
Por isso, as lembrancinhas de Natal trazem muitos impactos positivos para o contexto corporativo:
- Reconhecimento e valorização dos colaboradores, principalmente após um intenso ano de trabalho
- Estímulo ao senso de pertencimento, promovendo maior engajamento com as metas e objetivos coletivos
- Fortalecimento do trabalho em equipe, contribuindo para um melhor clima organizacional
- Contribuição para reduzir o turnover, com menores índices de rotatividade de funcionários.
Para garantir todos esses benefícios, lembre-se sempre de escolher os presentes mais adequados, ok?
Além disso, capriche no embrulho e inclua mensagens especiais.
Exemplos de mensagem de Natal para funcionários
Se você está sem inspiração para escrever as mensagens de Natal, não se preocupe!
Separamos 5 versões diferentes:
- “Queremos agradecer por sua dedicação ao longo do ano! Que este período seja repleto de paz, saúde e muitas realizações. Feliz Natal!”
- “Estamos muito felizes por você fazer parte da nossa equipe! Que o Natal seja iluminado e o ano que vem, cheio de muitas conquistas!”
- “Desejamos a todos um feriado com muito descanso, reflexão e comemorações com a família. Feliz Natal!”
- “Que o Natal renove suas energias e inspire suas conquistas do próximo ano! Boas festas!”
- “Que este Natal traga muita alegria, saúde e conquistas para você e sua família! Um ótimo final de ano e um Feliz Natal!”
Aprenda também como enviar mensagens de boas-vindas ao novo colaborador.
Outras formas de melhorar a satisfação dos funcionários
Investir no cuidado e bem-estar dos funcionários é fundamental para promover ambientes de trabalho saudáveis e acolhedores.
Além dos pequenos presentes e mensagens especiais, existem também outras estratégias para estimular a satisfação das equipes.
Um exemplo clássico são as políticas de benefícios corporativos que incluem serviços de fato úteis.
É por isso que muitas empresas vêm aderindo ao serviço de consultoria da Neon Benefício para garantir o bem-estar financeiro dos colaboradores.
Funciona assim: seus funcionários recebem o atendimento dos especialistas da Neon, aprendendo como cuidar melhor das finanças pessoais.
Assim, ao reduzir as preocupações com dinheiro, os trabalhadores ganham uma significativa melhora em sua qualidade de vida.
Não fique só nas lembrancinhas de Natal para os funcionários. Garanta também o benefício certo para o seu time!
