Que tal entrar no clima de final de ano e presentear a equipe com uma bela cesta de Natal para os funcionários?
Esse é um mimo tradicional para celebrar as conquistas, valorizar o capital humano e renovar as energias do time para seguir em busca dos próximos objetivos.
Não é por acaso que muitas empresas adotam essa estratégia, mas não basta escolher qualquer produto para fazer parte do presente.
Neste texto, além de destacar a importância da ação, vamos explicar o que colocar na cesta para garantir a celebração dos seus colaboradores.
Continue lendo!
Por que dar cesta de Natal para funcionários?
A ideia de presentear os funcionários com cestas de Natal é uma ótima forma de incentivar o bom clima organizacional em um período que costuma ser muito cansativo para as equipes.
Afinal, o Natal é um tempo de celebração, mas marca também o encerramento de mais um exaustivo ano de trabalho.
Então, é uma excelente oportunidade de reconhecer o esforço de todos.
Por mais que pareça uma ação simples, ela consegue motivar os colaboradores e valorizá-los pelo trabalho ao longo do ano.
Dessa forma, a estratégia se mostra fundamental para promover melhores índices de satisfação e felicidade no trabalho.
E se você gosta da ideia, a boa notícia é que não faltam empresas que trabalham com a montagem de cestas de Natal para funcionários.
Como veremos a seguir, é possível escolher desde catálogos mais enxutos às versões de luxo.
Confira também dicas de presentes de Natal baratos e criativos.
O que colocar na cesta de Natal para funcionários?
Em primeiro lugar, a definição dos produtos depende do orçamento disponível para a despesa.
O foco deve ser no custo-benefício, sem comprometer o caixa, mas não deixando de oferecer algo que realmente caia no gosto do time.
Confira a seguir alguns dos produtos mais comuns nas cestas de Natal!
Mix de castanhas
As castanhas são aperitivos tradicionais no Natal, então vale a pena apostar nelas.
Além do mix de castanhas, algumas versões incluem uva-passa e frutas secas, deixando o produto ainda mais saboroso.
Chocolates
Caixas de bombons, chocolates artesanais ou barras importadas… as alternativas são muitas.
Escolha marcas que vão agradar seus colaboradores e estejam dentro do orçamento.
Panetone
Não poderíamos deixar de fora da lista o clássico panetone.
Afinal, estamos falando sobre um dos maiores símbolos das comemorações natalinas, presente na mesa de praticamente todos os brasileiros.
Para agradar o paladar de todos, ofereça tanto a versão com frutas cristalizadas quanto os chocotones.
Lentilhas
Além do Natal, lembre-se de incluir itens para comemorar o Ano Novo.
Em muitas regiões do Brasil, existe a tradição de preparar lentilhas na noite de Réveillon para atrair boa sorte.
Por isso, inclua um pacotinho de grãos na cesta também.
Biscoitos de gengibre
Não tenha dúvidas: os biscoitinhos de gengibre possuem o aroma e sabor de Natal.
Inclusive, eles podem ser incluídos em embalagens bonitas, servindo também como decoração.
Aqui ensinamos como decorar a mesa de Natal gastando pouco.
Bebidas
As bebidas também são muito importantes, então inclua sucos, espumantes e/ou vinhos na cesta.
Esses itens tornam a cesta de Natal uma combinação equilibrada de sabor e tradição, deixando os colaboradores felizes e valorizados.
Frios
Por fim, você pode deixar o Natal dos funcionários ainda mais especial oferecendo uma cesta adicional com frios.
As opções de carnes e congelados são muitas, como peru, chester e picanha suína.
Geralmente, os produtos são entregues em bolsas térmicas, adicionando um item especial à cesta natalina.
Como montar uma cesta de Natal para funcionários?
Basicamente, a montagem das cestas envolve as etapas de:
- Definição dos itens
- Comparação de preços em diferentes fornecedores
- Compra dos materiais e embalagens
- Acondicionamento na caixa
- Organização da logística
- Entrega aos colaboradores.
No entanto, por questões de tempo e praticidade, é mais comum que os empregadores contratem fornecedores que enviam as caixas já prontas.
A seguir, explicamos melhor como funciona a encomenda de cestas de Natal.
Escolha um bom fornecedor
Solicite o orçamento a diversos fornecedores bem-avaliados e escolha a opção de melhor custo-benefício.
Veja algumas empresas que enviam cestas já prontas:
Para o kit de frios, consulte os preços de empresas como Seara e Perdigão.
Além disso, se a sua intenção for oferecer uma cesta premium, saiba que algumas indústrias famosas, como a Bauducco, também oferecem kits de Natal com seus produtos.
Avalie o catálogo
Cada fornecedor oferece opções de cesta, desde as mais simples às versões completas e sofisticadas.
Geralmente, o catálogo é organizado por número de itens da caixa.
Por exemplo, é possível encontrar uma cesta com 6 unidades, 13 unidades, 19 unidades ou mais!
Faça a entrega
Existem diversas formas para realizar a entrega da cesta, mas as empresas costumam combinar com o fornecedor um dia específico para a chegada dos materiais.
Nessa data, os colaboradores retiram seus kits e já levam para casa. Essa estratégia é segura e evita estragar os alimentos, principalmente os itens refrigerados.
Lembre-se de organizar um plano para guardar as cestas de quem não pôde comparecer no dia de entrega, ok?
Quanto mais prático for para o funcionário pegar a cesta, melhor vai ser sua experiência!
Saiba como funciona a estratégia de Employee Experience (EX).
Conheça outras formas de incentivo aos funcionários
Zelar pelo clima organizacional é indispensável para empresas que cuidam do bem-estar dos colaboradores.
Afinal, quanto mais agradável e leve for o ambiente de trabalho, melhor será a qualidade de vida dos funcionários.
Além das cestas de Natal, existem outras estratégias que melhoram o clima organizacional:
- Incluir a comunicação empática na cultura organizacional
- Adequar os salários e oferecer promoções
- Estimular o trabalho em equipe
- Oferecer maior flexibilidade horária
- Criar uma política de benefícios corporativos.
Você sabia que é possível oferecer até mesmo consultoria financeira para reduzir as preocupações dos colaboradores com dinheiro?
A consultoria da Neon funciona assim: os funcionários da sua empresa recebem o atendimento de especialistas, aprendendo a organizar as finanças pessoais, quitar as dívidas e economizar uma boa reserva de emergência.
Essa é uma abordagem adotada por inúmeras grandes empresas para cuidar dos trabalhadores.
Por isso, além da cesta de Natal para funcionários, lembre-se de investir em bons benefícios empresariais.
